Samenwerken met drijfveren

Maak samenwerken makkelijker. Met meer plezier en minder gedoe.

Als je elkaars drijfveren kent, verandert er verrassend veel in hoe mensen samenwerken en communiceren.

De manier waarop mensen samenwerken, hangt sterk samen met hun individuele drijfveren. In teams waar de drijfveren goed op elkaar zijn afgestemd, kan de samenwerking zeer effectief en plezierig zijn. Echter, wanneer drijfveren van teamleden totaal niet op elkaar zijn afgestemd, is de samenwerking vaak ver te zoeken, omdat men dan alleen maar bezig is met het vormen van subgroepen en het onderstrepen van eigen posities. Het is belangrijk om te begrijpen welke drijfveren een rol spelen, zodat teamleden hun samenwerking kunnen afstemmen op de verschillen, wat kan leiden tot een betere teamdynamiek en effectiviteit.

De Samenwerken met Drijfveren wordt in een halve dag begeleid door een ervaren RealDrives-coach. Desgewenst kan het programma worden uitgebreid naar een hele dag, waarbij de drijfveren worden gekoppeld aan een specifiek team- of organisatievraagstuk.

In al onze workshops staat de verbinding tussen theorie en praktijk centraal. Deelnemers doen inzichten op én vertalen deze direct naar de dagelijkse praktijk.

Alle deelnemers vullen vooraf online de RealDrives-vragenlijst in en krijgen tijdens de workshop hun persoonlijke profiel. Waar de individuele profielen de verschillen zichtbaar maken, laat het groepsprofiel zien waar kracht en verbinding binnen het team liggen.

We beginnen de workshop met een korte uitleg over drijfveren. Vervolgens bespreken we samen of iedereen het prettig vindt om de persoonlijke drijfveren met elkaar te delen.