Met Team Drijfveren ontdek je wat mensen drijft, krijg je zicht op patronen in de samenwerking en leer je verschillen beter begrijpen en benutten. Zo bouw je aan een team dat sterker, effectiever en met meer plezier samenwerkt.

Een drijfverenperspectief biedt meer dan inzicht alleen. Het geeft het team een praktische kapstok om verschillen bespreekbaar te maken, gerichte keuzes te maken en concrete stappen te zetten die passen bij de mensen en de context van het team.

Hoe werkt het?

Online vragenlijst

Ieder teamlid vult een online drijfverenmeting in.

Teamrapport

De drijfverenmetingen vormen de basis voor het teamrapport. Dit geeft inzicht in de drijfveren van de individuele teamleden, de kenmerken van het team en de dynamiek binnen het team.

Praktijk

In een workshop of aan de hand van een playbook vertaal je de inzichten uit het teamrapport naar concrete oefeningen, verdiepende gesprekken en direct toepasbare acties voor de dagelijkse praktijk.

Zo worden inzichten onderdeel van de dagelijkse samenwerking. Het team krijgt taal voor wat er speelt, handvatten om lastige situaties bespreekbaar te maken en concrete manieren om beter om te gaan met verschillen.